ニトリホールディングス（HD）は７日に開かれた子会社ニトリデジタルベースの事業説明会でIT人材を現在の３倍である１０００人に増やすことを発表した。そのためにニトリデジタルベースではフレックスタイム制などニトリHDとは異なる勤務形態を設けたり、アプリなどを手掛ける「プロダクトマネジャー」に年齢問わず最大１３００万円支払うとしている。これはニトリHDの平均年収（８５０万円）を上回る水準である。今後は増やした人材でアプリの機能拡充や世界共通の在庫管理システムの内製化を目指す。
（２０２２年６月８日 日本経済新聞 朝刊 １６ページ）