タクシー大手が新卒採用を大幅に増やす。日本交通は2017年春に入社する大卒者を16年春より3割多い150人、国際自動車は7割増やして180人にする。中途採用が主体だったが、訪日観光客向けサービスなど広がる事業領域に対応するため、若いうちからじっくり育てられる新卒者重視にかじを切る。国際自動車は17年春に新卒の乗務員を150人、総合職やバスガイドなどを30人採用する。初めてインターンシップを実施し、300人が参加した。
日本経済新聞 2016年9月30日 企業・消費
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