ソフトバンク AIで書類選考

投稿日: 2017年5月31日 作成者: 脇嶋 康介

ソフトバンクは29日、日本IBMの人工知能「ワトソン」による採用志望者の選考を始める。志望者のESを過去のESデータを読み込ませたワトソンがチェックし、選別するという。これにより書類選考の手間を従来比で75%ほど削減でき、統一基準で公正な選考ができるようになる。ワトソンがレベルを満たさないと判断したESは、最終的に人事担当者がチェックすることで判断ミスを防ぐ。
2017/5/30 日経朝刊

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