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作成者別アーカイブ: 西本 和生
NTT、通信事業活かし予防医療参入
NTTは2020年にも予防医療事業に参入する。ビッグデータ解析など通信事業で培った技術を活かして個人のゲノムと健康診断の情報を解析し、その解析結果を用いて契約企業に従業員らに予防医療を促すことで企業の健康保険組合が支出する医療費の削減などにつなげるのが狙いだ。また、ゲノムは究極の個人情報であり漏洩などは許されないので、NTTは通信分野で培ったデータ管理技術を応用して厳重に管理するという。(日本経済新聞5月7日)
通年採用拡大による学生への影響
経団連は22日、新卒の通年採用の拡大を大学側と合意し正式に発表した。これにより長期インターンで経験値を高めた学生、在学中に勉強・研究に集中した学生らの就活機会も広がり、横並びの一括採用と年功序列に象徴される日本型の雇用慣行が大きく変わる転機にもなり得る。もっとも学生が就活だけに時間を費やしてしまうことも懸念されるため「卒業要件を厳しくするよう徹底すべきだ」との意見も出されている。(2019年4月22日 日本経済新聞) https://r.nikkei.com/article/DGXMZO44016780R20C19A4MM0000
金融 新卒採用抑制
日本経済新聞社がまとめた2020年春入社の採用計画調査によると、銀行や証券会社などは軒並み大学生の新卒採用を減らす見通しだ。これはネット取引の普及や定型業務を自動化するITで事務を効率化し、店舗の窓口職などで人手に頼る部分が減らしていることが大きな原因である。また「育休や産休の拡充で、退職者が減ったことも要因の一つだ」との意見もある。各社の構造改革で、今後も新卒採用は絞り込みが続きそうだ。(2019年4月22日 日本経済新聞) https://r.nikkei.com/article/DGXMZO44008750Q9A420C1EA5000?n_cid=DSREA001&s=3